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述職評(píng)議“亮答卷” 踔厲奮發(fā)“譜新篇”

—— 通運(yùn)集團(tuán)召開(kāi)2022年度干部述職考評(píng)大會(huì)

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層管理干部隊(duì)伍建設(shè),全面考核干部年度履職情況,2023年1月10日下午,通運(yùn)集團(tuán)組織召開(kāi)2022年度干部述職大會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理李海龍主持會(huì)議,公司副部級(jí)以上干部、2021年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者及各單位職工代表30余人參加了本次會(huì)議。

述職干部就本2022年度任期內(nèi)履行職責(zé)情況從目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析、個(gè)人履職水平及素質(zhì)提升等各方面綜合進(jìn)行匯報(bào),與會(huì)人員客觀(guān)、公平、公正的對(duì)干部述職情況進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。會(huì)上,李總與4家經(jīng)營(yíng)單元簽訂了2023年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

李總結(jié)合干部述職情況做了點(diǎn)評(píng):開(kāi)展干部年度述職考評(píng)是對(duì)領(lǐng)管理干部綜合能力的檢驗(yàn),為后續(xù)各項(xiàng)工作汲取經(jīng)驗(yàn),明確目標(biāo),促進(jìn)管理干部干事熱情,同時(shí)希望各單位管理干部要以本次述職考評(píng)為契機(jī),不斷提升履職能力,勇于面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),為2023年各項(xiàng)工作開(kāi)好局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)李天良做了總結(jié)講話(huà),他強(qiáng)調(diào):面對(duì)新形勢(shì),新挑戰(zhàn),各管理干部要轉(zhuǎn)變思維觀(guān)念,理清工作思路,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),鉚足干勁,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn);要始終牢記“以責(zé)任論人品,以擔(dān)當(dāng)論能力,以業(yè)績(jī)論英雄”,有擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí),以身作則,發(fā)揮好干部的作用,搶時(shí)間,爭(zhēng)速度,拼干勁,比貢獻(xiàn),使各項(xiàng)工作落到實(shí)處;要著力加強(qiáng)人才培養(yǎng),注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,敢于壓擔(dān)子、給重任,激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力,最終以業(yè)績(jī)論英雄,為實(shí)現(xiàn)2023年各項(xiàng)工作開(kāi)好局。